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公司簡介

公司簡介
台虹科技(股票代碼:8039)公司成立於1997年,主要提供軟性銅箔積層板(FCCL)、保護膠片及太陽能模組背板的製造供應服務,目前軟性銅箔積層板(FCCL)銷量排名為全球前三大,也是大中華區佔有率最大製造商。 
台虹科技長期以來,秉持著熱誠、負責、誠信、創新、執行五大核心價值的精神,對內我們重視員工團隊精神及互信互重;對外,我們傾聽客戶的聲音、贏取客戶的滿意與支持,並持續在配方研發、精密塗佈及檢測方法等三大核心技術上精益求精,穩健邁向成材料領航者,成為全球值得信賴的軟板及太陽能背板材料最大供應商,與您共享的榮耀如下說明: 
※91年榮獲經濟部頒發『研究發展』及『自創品牌行銷』獎 
※92年榮獲經濟部頒發『產業科技發展』及『研究創新榮耀』獎 
※93年榮獲國家磐石獎 
※93年國外“Finance Asia”雜誌評定台虹科技為台灣最佳之小型企業。 
※93年Deloitte(勤業)第三屆亞太區高科技高成長評選台灣排名:9名 
※94年台灣上市櫃公司近3年EPS表現最佳第19名(理財週刊257期2005.7) 
※95年企業評比台灣科技100強排名第81,營收成長率排名第42(數位時代) 
※98年正式於證券櫃檯買賣中心由上櫃轉上市(股票代號: 8039)。 
※99年榮獲行政院TTQS金牌及訓練品質系統標竿企業。 
※101年榮獲天下企業公民獎中堅企業第10名。 
※102年榮獲國家訓練品質獎。 
※102年 榮獲經濟部中堅企業 
※102年經濟部中堅企業重點輔導企業 
※104年榮獲104年度TTQS評鑑『金牌』 
※104年榮獲高雄市福企標籤大賞 
※104年榮獲天下企業公民獎“大型企業”第38名 
※104年榮獲第十二屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A++級獎項 
※105年取得ISO 27001 資訊安全管理系統國際認證 
※105年榮獲勞動部105年工作生活平衡獎 
※105年榮獲天下企業公民獎“大型企業”第37名 

台虹科技規劃完整知識管理平台累積人力資本,對於員工培訓的重視不遺餘力,秉持著人性化管理制度,讓員工樂於工作,一直是台虹科技堅持的人本信念,我們期待每個台虹的成員面對工作及挑戰時都能具備勇氣,持續學習。歡迎優秀且熱情的您加入我們的行列,一起共創無限的未來,共享成長的喜悅。 

有關台虹科技的更詳細說明,請參考以下網站內容: 
※公司官方網站:http://www.taiflex.com.tw

經營理念
●技術創新(Technical Innovation) 
●團隊成長(Team Growth) 
●品質卓越(Quality Superiority) 
●顧客滿意(Customer Satisfaction)

產品服務

台虹科技所研發的材料應用,已廣泛被運用在3C電子產品,如下說明:
1. 軟性印刷電路板用銅箔積層板
2. PI 保護膠片
3. CSP 構裝用軟性銅箔積層板
4. 光學產品
5.太陽能模組背板

公司制度

勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:伙食津貼、免費供餐
設 備 類:員工餐廳、按摩室、書報室、交誼廳
娛 樂 類:國內旅遊、尾牙、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
除了符合勞動法令應有的最基本需求外,我們提供了更好的條件:
※優渥的留才制度
●年終獎金
●績效營運獎金
●年度盈餘分紅
●昇遷管道暢通
●提案獎金
※完整育才培訓制度
●新人引導訓練
●職能在職訓練
●提升語言訓練
●工作安全訓練
●內部講師訓練
●接班人訓練
●各項認證訓練
※健全的福利制度
●免費汽機車停車場
●免費年度健康檢查
●吃喝玩樂都有的特約商店
●子女教育補助
●三節禮金/生日禮金
●生育婚喪補助金
●住院慰問金
●員工享勞/健/勞退/團保/癌/意外保險
●員工旅遊補助
●員工餐廳/免費伙食供應
●免費供應飲用水、餅乾、點心。
●活潑多元的員工社團活動
●休憩設施(閱覽室/桌球室/撞球室/籃球場/排球場/專屬吸煙空間)
●外出公務車
●女性員工哺乳室
●國內、外出差補助
●整齊清潔的制服
●藏書豐富的閱覽室

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