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工務部主管(台北)

工作內容更新日期:2019/4/16
更新日期

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  • 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 

    2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 

    3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 

    4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 

    5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬

  • 工作地點:
    台北市大安區 敦化南路二段77號18樓之2地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
      保 險 類:員工團保、員工及眷屬住院慰問金
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
      其  他:良好升遷制度
      ◆ 獎金/禮品類
      1.年終獎金
      2.三節獎金/禮品
      3.生日禮金
      4.結案獎金
      ◆ 保險類
      1.勞保
      2.健保
      3.團保
      ◆ 休閒類
      1.國內旅遊
      2.國外旅遊
      3.部門聚餐活動
      4.每月慶生會
      5.年中餐會
      6.尾牙餐會/新春酒會
      ◆ 制度類
      1.完善的管理制度
      2.定期的教育訓練
      3.順暢的升遷管道
      ◆ 請 / 休假制度
      1.特休/年假
      2.陪產假
      3.女性同仁生理假
      ◆ 其他
      1.定期健康檢查
      2.免費餅乾、糖果
      ◆ 補助類
      1.結婚禮金
      2.生育津貼
      3.喬遷禮金
      4.住院慰問金
      5.喪葬慰問金
      6.員工購屋優惠
      7.私車公用油資補助

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    專科 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    10年以上工作經驗
  • 電腦專長:
    Word、Excel
  • 附加條件:

    1.建築土木相關經驗十年以上,擔任五年以上相關主管工作經驗者優先  

    2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳  

    3.具建照及使照申請等相關經驗  

    4.完整案場3件以上經驗  

    5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人事
  • 其它方式:
    一律1111投遞履歷,適合者會通知面試 應徵履歷請附照片
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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