1. 負責食材準備、各項餐點製作 

2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 

3. 完成主管交付工作

*外場 

迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌.補充備品.清潔工作.set桌 

*內場 

食材備料.掌控出菜品質與速度.內場清潔衛生工作.食材驗收及定位

1.前置工作_補充備品.清潔工作.set桌 

2.外場工作_迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌。 

3.水吧工作_進行簡易飲料及甜點出餐。 

4.收班工作_補充備品.環境清潔

《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 

堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。推出結合日用雜貨超市（Grocery）與餐廳（Restaurant）的餐飲超市（Grocerant）新生活概念，提供現代人便利、美味又具備健康的餐飲與購物需求。 

《交通超方便!小碧潭捷運站樓上直達》 

工作內容： 

1.吧台飲品製作(手沖咖啡、果汁、飲品)。 

2.顧客服務、結帳收銀。 

3.輕食熟食區協助。 

4.餐具、吧台設備、餐廳環境維護。 

《一頭班、無空班》 《可自選休假-平日、假日》 

《員工餐點折扣、每日免費飲品》

【工作內容】  

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

4. 協助顧客結帳，收銀。 

5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。  

【首選人才特質】  

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。  

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

外場計時人員時薪$160 起

【工作內容】  

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 

3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 

4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。  

【首選人才特質】  

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。  

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

內場計時人員時薪$160 起

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔

1.停車場現場客務服務與處理 

2.收銀與作業報表 

3.交通管制與引導 

4.環境清潔與維護 

5.主管交辦。 

歡迎二度就業者。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 

2.負責嬰幼兒日常托育工作。 

3.負責嬰幼兒之發展評估。 

4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 

5.照顧0-3歲幼童。 

6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 

7.無抽菸習慣。 

8.托育集團領導品牌工作有保障。 

9.三節年終獎金穩定發放。 

10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

11.歡迎新鮮人無經驗可。 

12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 

2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 

3.支援與監督保母人員日常作業。 

4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 

5.專任、兼任皆可配合。 

6.有海外派遣機會可以提供。 

7.負責招生另有獎金。 

8.歡迎新科主管人員加入培訓。 

9.無抽菸習慣。 

10.托育集團領導品牌工作有保障。 

11.三節年終獎金穩定發放。 

12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔

1.建築物與周遭巡邏，留意可疑線索，確保安全。 

2.異常反映與處理。 

3.留意訪客、車輛進出，維護大樓安全。 

4.例行性大樓服務事項執行。 

5.信件處理。 

⚡職缺詢問可撥打⚡ 

吳襄理 0937-690-488 

林專員 0987-512-862 

撥出電話☎ 展開全新人生👍

工作環境佳，同事親切友善，全年休假比照勞基法辦理。 

負責的工作內容有： 

．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．進行簡易餐飲之料理，如：煮麵或水餃等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。 

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作內容】 

1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 

【工作地點】 

景美店、小碧潭店、北宜店、林口店、樹林店、雙城店 (分發將依據居住地及現有職缺進行規劃 ) 

【門市人員】 

1.對門市經營管理有興趣者 

2.多元且暢通的升遷管道 

3.完整的教育訓練課程 

4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 

5.106年度開始實施採用每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

6.喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。  

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作內容】 

1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。  

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。  

【門市人員】 

1.對門市經營管理有興趣者 

2.多元且暢通的升遷管道 

3.完整的教育訓練課程 

4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 

5.106年度開始實施採用每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

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i Color-100％日本直送生活良品 

【工作內容】 

1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。  

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。  

【門市人員】 

1.對門市經營管理有興趣者 

2.多元且暢通的升遷管道 

3.完整的教育訓練課程 

4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 

5.106年度開始實施採用每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

6.喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。  

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作內容】 

1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。  

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。  

【門市人員】 

1.對門市經營管理有興趣者 

2.多元且暢通的升遷管道 

3.完整的教育訓練課程 

4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 

5.106年度開始實施採用每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

6.喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。  

i Color-100％日本直送生活良品 

【工作內容】 

1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。  

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。  

【門市人員】 

1.對門市經營管理有興趣者 

2.多元且暢通的升遷管道 

3.完整的教育訓練課程 

4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 

5.106年度開始實施採用每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 

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